Borstvoeding en werken

Door alle tijden en over de hele wereld hebben vrouwen en moeders gewerkt, economieën zouden instorten als het werk van vrouwen niet zou worden gedaan. Maar wat onze tijd en plaats zo verschillend maakt is dat wij moeders en kinderen scheiden, sterke nog, dat wij kinderen vrijwel volledig uit het maatschappelijk beeld verwijderen. Kinderen horen volledig tot de privéwereld en als ze al ergens mee gaan met de ouders dan zijn er speciale voorzieningen om ze toch buiten het beeld en de aandacht van de volwassenen te houden. Voor buitenshuis werkende moeders die borstvoeding willen geven poseert dit een extra probleem. Om te beginnen moet het voeding-deel van de borstvoeding relatie worden ontkoppeld, het relationele deel worden uitbesteed en de voeding op een andere manier verzameld. Vervolgens is het nog veel grotere probleem dat onze maatschappij er niets van wil merken en weten dat er vrouwen zijn die zich in bochten moeten wringen en afwijkende dingen doen om voor de onzichtbaar gemaakte kinderen te zorgen. Het verzamelen van de melk wordt dus, ook al is het in ons land theoretisch wettelijk prima geregeld, een Hercules Karwei om uit te voeren. Onderzoeken uit verschillende delen van de wereld tonen aan dat het weer gaan werken leidt tot minder borstvoeding en hoe meer men werkt, hoe minder borstvoeding. Goede begeleiding en voorbereiding kan dit verbeteren, maar wat werkelijk werkt is een baas die actief zorgt voor een borstvoeding vriendelijke werkomgeving. Bedrijven die zorgen voor een borstvoeding programma zorgen ervoor dat onder hun employees meer vrouwen langer borstvoeding geven. Eerdere onderzoeken toonden al aan dat vrouwen die zich gesteund voelen door de werkgever in hun voornemen borstvoeding te geven loyalere en meer betrouwbare werkneemsters zijn.
Mandal B, Roe BE, Beck Fein S: The differential effects of full-time and part-time work status on breastfeeding. Health policy (Amsterdam, Netherlands), 2010, 97(1):79-86.
Chao-Hua Chuang, Pei-Jen Chang, Yi-Chun Chen, Wu-Shiun Hsieh, Baai-Shyun Hurng, Shio-Jean Lin, Pau-Chung Chen: Maternal return to work and breastfeeding: A population-based cohort study. International journal of nursing studies, 2010, 47(4):461-474.
Ortiz J, McGilligan K, Kelly P: Duration of Breast Milk Expression Among Working Mothers Enrolled in an Employer-Sponsored Lactation Program. PEDIATRIC NURSING, 2004, 30(2)